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Política de Privacidad

Última actualización: 18 de septiembre de 2025

Quiénes somos

Responsable del tratamiento: Ginko S.A — marca comercial Centella Talent.

Domicilio fiscal: 100 Olivos Parc.

Contacto de privacidad: info@centellatalent.com

Ámbito de aplicación

  • Sitios y páginas de Centella (incl. formularios y Landing Pages).
  • Procesos de selección: sourcing, entrevistas, evaluaciones y presentación de shortlist.
  • Relaciones comerciales con clientes y proveedores.

Datos que tratamos

Candidatos

  • Identificación y contacto (nombre, email, teléfono, ciudad/país).
  • Perfil profesional (CV, experiencia, educación, habilidades, pretensión salarial, disponibilidad, enlaces como LinkedIn/portafolio).
  • Evaluaciones (entrevistas técnicas/soft, referencias con consentimiento).
  • Datos de uso (visitas, formularios enviados, métricas de campaña).

Clientes y prospectos

  • Contacto corporativo (nombre, cargo, empresa, email/teléfono, industria, ciudad).
  • Necesidades de contratación (vacantes, seniority, descripciones de puesto).
  • Información comercial (propuestas, órdenes, facturación — datos mínimos necesarios).

Fuentes

  • Directamente de ti (formularios, email, reuniones).
  • Plataformas profesionales (p. ej., LinkedIn) conforme a sus políticas.
  • Proveedores de analítica/medición (cookies/etiquetas con tu consentimiento, cuando aplique).

Finalidades

  • Reclutamiento y selección: crear pipeline, evaluar candidatos, presentar shortlist y coordinar entrevistas.
  • Relación comercial: atender solicitudes, preparar propuestas, ejecutar contratos y facturar.
  • Comunicación: enviar información sobre procesos o servicios relacionados.
  • Mejora y seguridad: análisis de uso, calidad y prevención de fraude/abuso.
  • Cumplimiento: atender requerimientos legales o regulatorios aplicables.

Bases legales

  • Consentimiento (p. ej., recepción de CV o comunicaciones de marketing, cuando sea requerido).
  • Ejecución de contrato o medidas precontractuales (prestación de servicios de reclutamiento).
  • Interés legítimo (optimización del proceso, seguridad, mejora de servicios), con evaluación de equilibrio y opción de oposición.
  • Obligación legal (facturación, conservación contable, atención a autoridades).

Con quién compartimos datos

  • Clientes (perfiles/candidatos vinculados a sus procesos, con base legal/consentimiento).
  • Proveedores (hosting, analítica, herramientas de selección) bajo contrato y confidencialidad.
  • Autoridades cuando exista obligación legal.

Si hubiera transferencias internacionales, aplicaremos salvaguardas adecuadas (cláusulas contractuales tipo u otros mecanismos permitidos).

Plazos de conservación

  • Candidatos: hasta 24 meses desde el último contacto o actualización del perfil, salvo solicitud de supresión.
  • Clientes/comercial: por la vigencia de la relación y plazos legales (p. ej., contabilidad).
  • Logs/analítica: según configuración técnica y normativa aplicable.

Tus derechos

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, actualización, supresión, oposición, limitación y portabilidad (cuando proceda) escribiendo a info@centellatalent.com.

  • Responderemos en plazos razonables y conforme a la normativa aplicable.
  • Puedes retirar tu consentimiento en cualquier momento (no afecta tratamientos previos válidos).
  • También puedes presentar una reclamación ante la autoridad de protección de datos competente.

Cookies y tecnologías similares

Podemos usar cookies/etiquetas para analítica y medición de campañas. Cuando sea requerido por ley, solicitaremos tu consentimiento. Puedes gestionar tus preferencias en tu navegador o mediante el banner de cookies del sitio.

  • Estrictamente necesarias: funcionamiento básico del sitio.
  • Analítica/medición: entender uso y mejorar experiencias.
  • Marketing: medir efectividad de campañas.

Seguridad

  • Medidas organizativas y técnicas razonables (control de accesos, cifrado en tránsito, minimización de datos).
  • Acceso limitado a personal y proveedores autorizados bajo confidencialidad.

Ningún sistema es 100% infalible. En caso de incidentes, seguiremos los protocolos de notificación aplicables.

Menores de edad

Nuestros servicios no están dirigidos a menores. Si crees que hemos tratado datos de un menor sin base válida, contáctanos para su eliminación.

Cambios a esta política

Podemos actualizar esta política para reflejar cambios legales o de nuestros servicios. Mantendremos publicada la versión vigente con su fecha de actualización.

Contacto

Para ejercer derechos o realizar consultas de privacidad:

Asunto sugerido: Privacidad — Ejercicio de derechos